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人文關懷
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  • 堅持以人為本,尊重員工的合法權益,尊重人格,尊重勞動,保障職工的一切合法權利;

  • 堅持制度面前人人平等的原則;保持企業內部穩定、和諧、融洽的勞動關系,增強企業競爭力。

  • 構建和諧企業文化,營造良好內外環境

  • 鼓勵干實事、干成事的職業競爭環境,引導廣大員工確立正確的價值觀和人生觀,將個人發展和企業的發展緊密聯系在一起。


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